התכנית להשבת אקדמאים, השיקה לאחרונה תכנית חדשה שמטרתה לעזור בהשבת אקדמאים ויזמים לארץ

התכנית להשבת אקדמאים של רשות החדשנות, כחלק מפעילותה בטיפול והזרמת הון אנושי איכותי לתעשייה והאקדמיה בישראל, השיקה לאחרונה כלי חדש שמטרתו לעזור ליזמים ואנשי אקדמיה ישראלים השוהים בחו”ל לחזור לישראל ולהשתלב חזרה בתעשייה ובאקדמיה הישראלית, בשם “תכנית המנטורים”. התכנית מנגישה ומתאמת בין “אקדמאים” הרוצים לחזור, לבין “מנטורים” – נציגי החברות העובדות עם רשות החדשנות והאקדמאים, שחזרו לארץ בעזרת התכנית להשבת אקדמאים  לאורך השנים,  שיתרמו מניסיונם בתהליכי השיבה ארצה וההשתלבות במעגל העבודה והמחקר.

לדברי ד”ר נורית איל, מנהלת התכנית להשבת אקדמאים: “בכל שנה חוזרים מאות אקדמאים בתחומי התעשייה והאקדמיה לישראל, דבר המעיד על הרצון והצורך של רבים מהם לשוב לישראל ולמצוא בה תעסוקה ההולמת את השכלתם וכישוריהם. ברגע שאנו עוזרים להם בהליך השיבה, הקליטה וההשתלבות בעבודה, רבים מהם אכן שבים לישראל ותורמים מהידע ומהיכולות שלהם למשק ולחברה הישראלית. לתופעה זו השלכות מצטברות חשובות על שימור ההובלה המדעית של מדינת ישראל”.

מעבר לליווי המנטורים, התכנית להשבת אקדמאים פתחה גם קבוצת פייסבוק בשם “חוזרים לישראל – חבר מביא חבר למשרות בתעשייה”,  שמטרתה לאפשר לקהילת החוזרים הוותיקים לסייע לחוזרים הטריים בחיפושי עבודה, ולחברות בהן הם עובדים לקלוט עוד עובדים איכותיים החוזרים מחו”ל. קבוצה זו מצטרפת לקבוצת “חוזרים לישראל – שאלות ותשובות” שפועלת בהצלחה רבה לטובת קהל החוזרים הנתקלים בשאלות יום יומיות בנושא החזרה לארץ ומסייעים אחד לשני במידע, ביצירת קהילה בארץ, משלוחים משותפים ועוד.

התכנית להשבת אקדמאים מנהלת עוד כלים רבים נוספים דוגמת ליווי אישי של צוות השבת האקדמאים, הכולל חיפוש עבודה אקטיבי לחוזרים בשיתוף למעלה מ-340 חברות במשק וליווי מקצועי כגון התאמת קורות החיים, סדנאות הכוונת קריירה, עבודה אישית עם החוזרים למציאת כיווני התעסוקה המתאימים להם ומתאימים למצאי במשק ועוד.

בתמונה: דר נורית איל, מנהלת התכנית להשבת אקדמאים ברשות החדשנות

תגובות סגורות