“הגישה האסטרטגית של הקבוצה, מדיניות עסקית זהירה וקפדנית, ניסיון ניהולי רב ואיתנות פיננסית, אפשרו לנו להתמודד בתקופה אתגרית, להתאים הפעילות ולהציג גידול בפעילות ושיפור ברווחי השותפים באמנת המתקרבים הפעם ל- 11 מיליון ₪”. אברהם אסף – יו”ר קבוצת אמנת
חברת אמנת ניהול ומערכות פרסמה היום את תוצאותיה לשנת 2014, בהם היא מציגה צמיחה ושומרת על איתנות פיננסית ועל צבר הזמנות גבוה שהגיע לכ- 550 מיליון ₪. הכנסות אמנת בשנת 2014 הסתכמו בכ- 293 מיליון ₪, גידול של כ- 3.4% בהשוואה להכנסות של כ- 283 מיליון ₪ בשנת 2013.
הכנסות החברה בתחום הייעוץ, ניהול פרויקטים ולוגיסטיקה הסתכמו ב- 2014 בכ- 229 מיליון ₪ – גידול של 4.2% בהשוואה להכנסות בשנת 2013. הכנסות החברה בתחום המחשוב והתוכנה הסתכמו בשנת 2014 בכ- 195 מיליון ₪ – גידול של 3.4% בהשוואה להכנסות בשנת 2013. הרווח הגולמי של אמנת בשנת 2014 הסתכם בכ- 19.6 מיליון ₪, עליה של כ- 8.5% בהשוואה לרווח גולמי של כ- 18 מיליון ₪ בשנת 2013. הרווח מפעולות רגילות של אמנת בשנת 2014 הסתכם בכ- 7.7 מיליון ₪, עליה של כ- 158.3% בהשוואה לרווח של כ- 3 מיליון ₪ בשנת 2013.
הרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם לשנת 2014 הסתכם בכ-10.8 מיליון ₪, גידול של כ- 7.4%. בשנת 2013 הרווח המיוחס לבעלים של החברה האם הסתכם בכ- 10 מיליון ₪ שעור הוצאות מכירה הנהלה וכלליות ירדו בשנת 2014 לכ- 4.5% לעומת כ- 5.4% בשנת 2013. תזרים המזומנים מפעילות שוטפת ב- 2014 הוא שלילי ומסתכם לסך של כ- 14 מיליון ₪, לעומת סך חיובי של כ- 7 מיליון ₪ ב- 2013. רמת הנזילות הגבוהה מתבטאת, בין היתר, ביחס הון חוזר של 1.7. צבר ההזמנות של החברה מסתכם, נכון לסוף 2014, בכ- 550 מיליון ₪. צבר ההזמנות מעניק לאמנת תשתית איתנה לפעילות ולצמיחה ונובע הן מכניסת עבודות באופן שוטף והן מפרויקטים רב שנתיים שנתקבלו בחברה.
הקבוצה החליטה ביום 29.3.2015 על חלוקת דיבידנד במזומן בסך של 4.1 מיליון ₪. דירקטוריון החברה אימץ מדיניות חלוקת דיבידנד חצי שנתית לשנים 2015 ו- 2016 בהיקף שלא יפחת מ- 75% מהרווח הנקי של החברה המיוחס לבעלים של החברה האם.
- החברה מקיימת מגעים ראשוניים ליצירת שותפויות אסטרטגיות בחברה ובחברות בקבוצה, לתמיכה בתהליכים של האצת הצמיחה ולגוון נוסף בפעילות.
- החברה משתמשת במימון עצמי ואינה נזקקת לאשראי חיצוני.
- במרץ 2014 אישרה מידרוג מחדש דירוג A2 למסגרת גיוס אג”ח בסך של עד 30 מיליון ₪. בין שיקוליה – איתנות פיננסית, רמת מנוף נמוכה, רמת נזילות גבוהה, מיצוב עסקי גבוה, פיזור לקוחות רחב, צבר הזמנות גבוה, שדרת ניהול ותיקה ויציבה.
- לחברה צבר הזמנות בהיקף פעילות של כ- 15 חודשים.
